4月14日，学院在金星实训楼313会议室举行2015年度党风廉政建设目标管理责任书和部门目标任务书签订仪式，党委书记芦维忠与各部门、各单位负责人签订了党风廉政建设目标管理责任书，院长时宁国与各部门、各单位负责人签订部门目标任务书。副院长高峰主持签订仪式。
签订目标任务书
学院自2008年开始，实行目标任务管理考核，旨在通过签订目标任务书，将工作人员与岗位责任制结合起来，建立约束机制、竞争机制和激励机制。同时，坚持定量考核与定性考核相结合，全面考核与重点考核相结合，平时累积考核与年终结果考核相结合的考核原则，不断完善考核评价体系，细化、量化考核内容，创新考核方法，使目标管理考核工作机制和绩效评价体系更加完善，不断提高了学院管理水平和工作效率，推动了学院各项事业协调、持续、健康发展。
2015年党风廉政建设和部门目标管理责任书的签订为学院全年工作明确了目标，为顺利完成全年工作任务奠定了基础，学院全体干部职工将进一步提高廉洁从业意识，明确责任，统筹推进，有效落实，齐心协力完成既定的工作任务。
(达娃/图文；方龄萱/审核)
