6月20日上午，2014年矿物加工技术专业建设改革与实践工作及地质类专业建设研讨会在学院召开。有色金属工业人才中心总经理丁跃华，有色金属工业人才中心培训部经理宋凯，有色金属工业人才中心培训部副经理赵丽霞，中国有色金属工业协会组织人事部人力资源处赵文嫣；兰州资源环境职业技术学院副院长郑绍忠、宋元文，教务处处长高鸿斌；参加2014年第四届全国职业技能大赛暨第五届全国有色金属行业职业院校技能大赛的各学院领导及带队老师参加了会议。有色金属行指委秘书处办公室佟淑杰主持会议。
矿物加工技术专业建设改革与实践工作研讨会
佟淑杰说，本次研讨会召开有两个目的，一是为了落实2014年4月份教育部《关于做好行业指导职业院校专业改革与实践有关工作的通知》的有关精神；二是利用这次全国职业技能大赛的机会，把参加本次大赛的院校，包括有色金属、钢铁、煤炭及地质类专业的院校聚集在一起，谈谈各自学校在专业建设改革与实践过程中的经验以及存在的问题和遇到的困难。
丁跃华做了讲话。他说，组织召开矿物加工技术专业改革与实践工作及地质类专业建设研讨会是协助教育管理部门，为院校和企业搭建平台，发挥有色行指委的优势和作用。以矿物加工技术专业为试点，推动专业设置于产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”，促进专业、课程、教材和人才培养更加适应有色金属产业发展的要求。
丁跃华谈了矿物加工技术专业的重要性和加强矿物加工技术专业建设的必要性。重点讲了有色行指委开展的高职专业目录修订、人才需求预测与专业设置指导、专业教材质量抽查、教师实践与培训、顶岗实习标准制定、教学案例库建设及第三方评价机制等内容。并以矿山类顶岗实习标准和选矿专业教材抽查为重点进行了讨论，明确了有色行指委与教育部、各省厅、行业企业对接的工作方向。
丁跃华表示，有色行指委将在教育部的指导下，积极参与行业职业教育教学的研究工作，充分发挥桥梁纽带作用，为教育行政部门、企业和院校搭建沟通、交流的平台，助推相关院校培养出更多符合行业发展需要的高素质技能型人才。
地质类专业建设研讨会
郑绍忠介绍了兰州资源环境职业技术学院基本情况。
宋元文介绍了学院的教育教学改革的成果。他说，经过学院的不断创新和大力发展，走出了一条有特色、有内涵的发展之路。学院学生道德素质强、职业技能强、吃苦精神强、适应能力强。“文经我手无差错，事经我手你放心”这正是学院万名师生做事的态度，在社会上引起了广泛的赞誉。
参会的院校代表教师分别作了发言，主要围绕人才培养模式、行业对接及校企合作等方面，对各自学校在发展中的经验和不足做了汇报。
佟淑杰说，各个院校提出的教学工作改进意见和建议，激励了学校进行教学改革，重点在引导专业建设方向和创新人才培养模式、深化校企合作，使专业教学更加贴近行业、企业和个人发展的实际需求，促进人才培养质量的提高。
我国职业教育事业快速发展，体系建设稳步推进，培养了大批中高级技能型人才，为提高劳动者素质，推动经济社会的发展和促进就业做出了重要的贡献。
(何金亮、冯茹/文，达娃/图； 审核：方龄萱)
