6月18日，学校召开2025届毕业生就业工作第六次推进会暨2024届毕业生培养质量评价报告解读会。学校党委常委、副校长王利军出席会议并作工作部署。

会议通报了2025届毕业生就业进展及促就业工作开展情况，并部署下一阶段重点工作。特邀专家从多元评价、常态监控、持续改进三个维度，结合2024届毕业生服务区域产业与地方经济、促进学生发展、提升办学水平及达成多方认可等方面的评估数据，深入剖析了2024届毕业生的培养质量和就业质量。

王利军对2024届毕业生就业质量予以评价，肯定了就业工作亮点及推动学生高质量就业的有效举措，强调要关注数据薄弱环节，深挖成因，探寻破解之策。王利军强调，要深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实教育部及省教育厅关于开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知要求，聚焦就业工作重点难点，抢抓关键期，加快推进就业工作，促进2025届毕业生就业质的有效提升和量的合理增长。

下一步，学校继续从以下五个方面强化就业工作，一是提高政治站位，各学院将就业帮扶工作置于突出位置，持续落实帮扶责任，建立“一生一档”“一生一策”台账，学院领导对未就业学生开展一对一帮扶。二是提升求职能力，实施“双千”计划，建设“微专业”和培训课程，整合资源开展技能培训，6月底前实现未就业学生“宏志助航计划”应培尽培。三是用好帮扶资源，及时向符合条件的学生传达“雨露计划”“阳光就业行动”等政策并组织参与。四是做好离校未就业毕业生服务接续，全年不断线提供暖心服务。五是做好校级就业数据核查，建立动态监测机制，确保数据精准，为就业工作提供有力支撑。

各学院就业工作主要负责人、招生就业处同志参加会议。

撰稿：李娜；摄影：王彦东、李郁芳；审核：赵培植 严昭飞