为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，1月22日，学校组织召开2026年第一次就业工作推进会，部署寒假期间促就业重点工作。学校党委常委、副校长王利军出席会议并作专题工作部署。各学院主要负责人、分管就业工作副院长、招生就业工作干事以及招生就业处全体人员参加会议。

会上，王利军深刻阐述了做好毕业生就业工作的重大战略意义，并对寒假期间就业工作的开展提出五点明确要求，一是提高站位，强化政策传导。各单位要认真学习领会上级关于高校毕业生就业的各项指示精神与利好政策，重点做好相关专项行动的宣传工作，确保毕业生对国家政策应知尽知、应享尽享；二是精准施策，健全长效机制。着力构建就业工作“不断线”服务体系，特别对就业落实人数相对偏低的群体及学院实施重点监测与精准帮扶；三是拓岗增效，深化校企对接。持续推动“访企拓岗促就业”专项行动走深走实，完善校领导带头、院系联动、全员参与的协同机制，积极开拓契合区域产业发展需求的优质岗位；四是提升能力，强化指导帮扶。组织毕业班辅导员开展专题培训，全面提升政策解读、求职指导与困难帮扶能力，建立健全对“慢就业”“不就业”学生的早期发现、及时介入、有效引导与持续帮扶机制；五是优化服务，保障假期衔接。严格落实寒假就业服务不间断机制，通过手续办理、信息推送、线上指导、云端对接等多种形式，持续为毕业生提供全方位就业服务。

招生就业处负责人带领与会人员共同学习了近期重要政策文件，并对关键内容进行了深入解读，为下一阶段就业工作的开展理清了思路、明确了方向。他对2026年寒假“访企拓岗促就业”专项行动进行了具体布置，详细说明了行动目标、重点领域、时间节点、任务分工与保障措施，强调要充分利用寒假窗口期，主动谋划、积极作为，全力拓展优质就业资源，为毕业生顺利就业奠定坚实基础。

此次会议系统谋划、精准部署，为新一年就业工作的开局起步凝聚了共识、指明了路径。学校将以此次会议为契机，进一步压实责任、创新举措，全力促进2026届毕业生实现高质量充分就业。

撰稿、供图：李郁芳、李娜；审核：赵培植 严昭飞