12月22日，学校举办第二届就业育人论坛。学校党委常委、副校长张琳，就业工作处、创新创业学院及各学院相关负责人参加会议。

会上，各学院代表总结2022年就业育人经验，探讨交流就业育人理论，分享典型案例。

张琳强调，各学院要进一步总结经验形成就业工作特色，持续改进工作方式方法提高学生就业质量，加强就业宣传；要高度认识国家实施就业优先战略的重大意义，关注国家优化高校毕业生就业体系，落实好国家就业优先政策；要搭好就业平台，落实“一把手工程”，抓好就业服务工作，推进就业育人工作，“跳出就业看就业，跳出就业抓就业”，做好学生内功的修炼，做好相关就业知识能力培训，进一步延伸拓展宏志助航计划培训，靠能力打开就业之路。

本次论坛的召开，将进一步在理论和实践层面为全面推进就业育人绘制蓝图、凝聚共识、统一行动。为促进高质量就业提供新思路、激发新动能、开创新局面。学校将继续坚持把立德树人作为就业工作的出发点和落脚点，牢固树立“就业育人”理念，全员、全过程、全方位推进就业工作，用心、用情、用力推动毕业生高质量就业。

撰稿：王彦东；审核：冯小东  高鸿斌