9月29日，学校召开挂职干部经验交流分享会，学校党委书记雷江红，党委副书记、校长李文生出席会议并讲话，会议由学校党委副书记张宏主持。

雷江红在讲话时指出，挂职锻炼是干部拓宽视野、增长才干、锤炼作风的重要渠道，也是校际交流合作的重要平台。挂职重在“炼金”而非“镀金”，要客观分析当前干部挂职工作存在选派精准度、管理规范性、成果转化率等方面短板；要深化认识提高站位，从干部成长、事业发展、资源集聚维度把握挂职工作意义；要聚焦重点明确靶向，坚持问题导向虚心求学，做到边学边思、学以致用；要立足岗位比学赶超，健全制度闭环管理，引导干部主动接受实践历练，立足岗位实干建功。

雷江红强调，要借助挂职交流这一校际联动载体，充分把握教育部对口支援这一重要政策机遇，广大干部要坚持在实践磨砺中锤炼过硬本领，切实把挂职学习收获转化为干事履职实际成效，以实干实绩助力学校“十五五”良好开局、“双高”建设攻坚突破和硕士点申报等重点任务落地见效，奋力推进一流职业大学建设。

李文生在讲话中表示，召开挂职干部经验交流分享会，就是要系统总结挂职锻炼成效，复盘校地校际协作实践，打通“看中学、学中思、思中干、干中通”的学习转化闭环，推动干部外出“取真经、拓视野、增本领”，回岗“解难题、提效能、促发展”。同时，他结合自身履职以来的办学治校实践，从深化认识、认清方位、系统发力、知行合一等方面，对学校发展的时代命题、战略布局作了阐释，对挂职锻炼、学校发展提出了要求和安排部署。

交流会上，7名赴南京信息工程大学、山东科技大学、省内高校挂职及参加国外研学的中层干部分别围绕挂职研学期间从事工作、主要收获、挂职成效运用转化等作了经验交流分享。挂职干部一致表示，学校党委统筹谋划的干部挂职，是一次难得的成长经历，在挂职岗位上开阔了视野、增长了才干、锤炼了作风，链接起了学校与挂职单位之间的沟通合作桥梁，对提升干部队伍履职能力和推动学校事业高质量发展具有积极作用和重要意义。

学校在家校领导、全体中层干部、三级机构科级干部150余人参加会议。

撰稿：晏倩；摄影：朱聚晶；审核：高兰德 严昭飞