加强校地企合作交流 促进毕业生优质就业

为进一步开拓就业市场，促进大学生就业，8月14日—22日，学院副院长张琳一行4人组成的调研组，赴江苏、浙江开展校地合作签约、企业调研、毕业生回访等工作。

调研组分别与常熟市人社局、昆山市就业促进中心、盐城市大丰区人社局、常州高新区大丰工业园管理委员会、泰州市经济开发区组织人事局、浙江湖州德清县人社局等6家人社部门进行了合作交流，代表学院签订了战略合作协议，建立了大学生就业实践基地，并对下一步组织开展大学生就业体验达成了共识，这将有利于引导毕业生赴经济发达地区建功立业，提高毕业生的就业质量。同时，也促进了地域间的人才输转，助力人社部门服务企业发展。

与常熟市人社局共建大学生就业实践基地

与昆山市就业促进中心共建大学生就业实践基地

工作组还深入江苏辉丰农化股份有限公司、江苏腾龙集团等15家企业开展考察交流，通过与企业相关领导座谈，深入了解了行业发展动态，掌握了企业用人需求，听取了他们对人才培养的意见和建议，经过洽谈，与部分企业签订了《校企合作框架协议》，促进了校企合作。同时，回访了部分毕业生，通过座谈交流，了解了他们在工作岗位上取得的成绩，并收集了改进就业服务工作的意见和建议，为进一步完善就业服务工作体系，实施精准就业服务，促进毕业生优质就业奠定了基础。                                                     （就业工作处/供稿 韩玉霞/审核）