8月3日至7日，学校党委书记雷江红带队赴贵州省、云南省气象部门及相关院校，开展访企拓岗促就业专项行动，深化局校合作，精准对接行业需求，拓展高质量就业岗位。

8月3日上午，雷江红一行与贵州省气象局开展座谈。贵州省气象局副局长喻桥及办公室、人事处、观测处、科技处、山地所等负责同志参加。双方围绕联合培养气象人才、共建实训实习基地、联合开展科研攻关等事宜进行了深入交流，并达成合作意向。双方一致表示，将以此次座谈为契机，推动科教融合、产教协同，共同提升气象专业人才培养质量。

8月3日下午，调研组走访遵义市气象局，深入了解基层气象业务运行情况，并与遵义市气象局有关负责人进行座谈。座谈重点围绕市、县两级气象局业务流程、岗位设置和用人需求展开，认真听取了基层对人才知识结构和实践能力的具体要求，为优化人才培养方案积累了第一手资料。

8月5日上午，调研组赴云南省气象局进行业务调研并座谈。云南省气象局副局长黄玮及办公室、人事处、科技处相关负责同志参加座谈。双方就省级气象业务发展、人才需求趋势以及深化局校合作进行了广泛探讨，进一步明确了学生实习、毕业生输送和科研合作的方向。

8月5日下午，调研组走访了昆明冶金职业大学，重点调研该校职业本科建设工作。双方就职业本科专业设置、师资培养、课程体系构建、实训条件建设等方面的经验做法进行了深入交流。

8月6日下午，雷江红一行深入大理白族自治州气象局和大理国家气候观象台，实地了解基层县局研究型业务的开展流程和用人需求。调研组参观了相关业务平台，并就气象观测、预报服务及基层人才成长路径等与一线人员进行了现场交流，进一步掌握了对研究型、应用型人才的具体期望。

此访企拓岗成果务实，不仅密切了与西南地区气象部门的联系，精准捕获了用人单位对气象专业人才的新需求，而且达成了联合培养、实习实训、科研攻关等一系列合作意向，有效拓宽了毕业生的就业渠道。同时，对职业本科建设的专项调研也为学校深化教学改革、推进办学层次提升提供了有益借鉴。学校将以此次访企拓岗为契机，持续推动人才培养与行业需求紧密对接，不断优化气象专业的课程设置和实践教学，努力为气象事业高质量发展输送更多“下得去、留得住、用得上”的高素质人才。

撰稿、供图：石磊；审核：张民 严昭飞