9月2日，学校召开招生就业工作会议，学校党委常委、副校长王利军，各学院就业工作负责人、招生就业处全体工作人员参加会议。

会上，王利军结合学校招生就业工作整体部署和当前就业攻坚形势，从四个方面对下一阶段重点工作进行系统安排与细化部署，一是提高思想站位，健全责任体系。深刻把握就业工作贯穿人才培养全过程的核心地位，牢固树立全校一盘棋工作理念，构建“学校统筹、就业处牵头、二级学院为主体、班主任辅导员落地”的四级就业工作管理体系；二是聚焦核心任务，抓实落地成效。紧盯年度就业质量核心指标，持续深化访企拓岗促就业专项行动，明确各学院企业资源拓展目标任务，持续深耕优质合作企业资源，搭建稳定长效的校企合作平台；三是坚持精细管理，夯实工作基础。严格规范就业数据统计、审核与报送全流程，健全院校两级审核、交叉核查的常态化数据管理机制，严守就业数据真实准确底线；四是优化服务能力，强化作风担当。持续升级就业指导育人体系，组建专业化就业指导教学团队，完善课程教学内容，落实听课督导机制，切实提升就业指导针对性、实效性。

各学院就业工作负责人依次汇报了本学院就业推进实际情况，详细介绍了毕业生就业落实进度、未就业学生动态摸排台账，剖析了当前就业工作开展过程中遇到的现实难题。招生就业处负责人通报了全校各学院2026届毕业生就业工作整体进展，全面梳理现阶段就业率统计、就业质量结构、重点群体学生帮扶等工作存在的优势亮点与薄弱环节。参会人员围绕企业岗位拓展、毕业生就业观念引导、困难毕业生精准帮扶等关键议题开展充分交流研讨，交换工作思路，梳理现存堵点，进一步明晰后续工作方向。

撰稿、供图：王彦东；审核：赵培植 严昭飞