2018年定向培养士官生面试（兰州考点）工作在学院有序进行

7月4日，由招收部队、招收高校、兵役机关人员共同组成考核组在学院会务中心部分会议室开展2018年定向培养士官生面试（兰州考点）工作。考核组分两个面试考场，分别对400余名考生进行了为期两天的面试考查。兰州警备区动员处张春明处长，学院党委委员、副院长张琳在面试期间对考场进行了巡视。

面试是整个定向培养士官工作的重要环节，是对考生质量的一次重要把关，需要在学院与部队的严密组织下有序开展。为此，学院还设立了专门的心理测试区、考生候考区、家长休息区，并安排专门的人员引导。考官秉承求真务实的态度，严格按照规定考查，重点就考生的心里素质、个人气质、精神面貌等方面进行了认真考查。

考生候考

考生进行面试

考生进行心理测评

今年是学院连续七年招收定向培养士官生，与前几届相比，本次招生规模大，报考人数增加，考生质量逐年提高，社会关注度与影响力不断增强，这与学院的严格管理和严谨教学是分不开的。同时，今年还根据招生计划，首次招收5名女士官生，引起了社会各界的广泛关注。

学院在士官生的培养中，不断完善有关规章制度，改进教育教学方式，配备专业知识过硬、教学经验丰富的教师，采取准军事化的管理手段，为定向培养士官生未来踏入部队打下坚实的基础。

（李洋/文；青年传媒中心/图；朱建平/审核）